男保安半夜打赤膊，只穿内裤上夜班，被总经理等人撞见！次日遭开除！法院：公司输，赔钱 人到老年，要想跟子女关系相处融洽，只要记住做到以下几点就够了|结婚|父母|代沟|万事兴|两代人

男保安半夜打赤膊，只穿内裤上夜班，被总经理等人撞见！次日遭开除！法院：公司输，赔钱 人到老年，要想跟子女关系相处融洽，只要记住做到以下几点就够了|结婚|父母|代沟|万事兴|两代人， 

男保安半夜打赤膊，只穿内裤上夜班，被总经理等人撞见！次日遭开除！法院：公司输，赔钱

一男保安值夜班时打赤膊只穿内裤，结果被总经理等一行人撞个正着，第二天，公司以其屡次违反规章制度为由，将其开除。

员工委屈：没有相关规定啊！

公司：当然有！你不知道是你的问题。

那么，法院会怎么判呢？

事件回顾

杨某于2008年9月25日入职广东某公司，于2009年10月27日正式签订劳动合同。

2015年5月14日22时左右，杨某在上班时间赤身裸体只穿内裤在门卫室值班，给公司总经理等人开门。

第二天，公司向杨某发出《解除劳动合同通知书》，称其已多次受到公司的警告，再次违反公司的《保安管理制度》规定：“工作期间不注意个人及公司形象赤身裸体，给公司形象及名誉带来损害的，公司可给予开除出厂”，因此对其作出无偿解除劳动合同决定。

杨某表示自己并不知晓《保安管理制度》，公司是违法解除，遂申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金和代通知金42000元。

仲裁委判决，公司应支付杨某赔偿金39200元。

公司不服，提起上诉。

法院判决：

公司未能举证证明

员工知晓公司的规章制度，系违法解除

一审

在审理中，公司提供辞退处罚通知、辞退处罚通知公告照片、员工违纪犯规处罚单、3个证人证人证言（证人出庭作证）、保安管理制度予以证明杨某违反公司规章制度。

由于处罚通知没有杨某签名或签收，公司也不能提供张贴照片的原始载体或其它证据佐证张贴时间是2015年5月15日，因此本院不予采信；

公司提供的员工违纪犯规处罚单是公司之前对杨某的处罚，与本案没有关联性，本院不予采信；

公司提供的三份证人证言均不知道公司解除与杨某劳动关系时的情况，均为事后得知，本院不予采信；

公司提供的保安管理制度的制定时间是2014年1月5日，迟于杨某的入职时间，且公司没有举证证明保安管理制度制定程序的合法性，本院对保安管理制度不予采信。

综上，本院认定公司无故解除与杨某的劳动关系，应支付杨某违法解除劳动关系赔偿金。杨某收到仲裁裁决书后没有起诉，视为服裁，公司应支付杨某赔偿金39200元（2800元×7个月×200%）。

法院作出判决，图为法槌资料图

公司仍不服，继续上诉。

二审

法院认为，公司虽提供了此前对杨某进行处分的《员工违纪／犯规处罚单》以证明杨某知晓该制度，但此处罚单均是依据《奖惩管理制度》的有关规定作出的，并未出现过《保安管理制度》的字样。公司未提供其他证据证明《保安管理制度》是该公司的规章制度并已向员工公示、告知。

一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。公司请求无需支付赔偿金39200元缺乏事实和法律依据，本院予以驳回。

本判决为终审判决。

社长有话说

尽管杨某最终赢得官司，获得经济补偿，但穿着得体是基本的职场礼仪！

小则影响个人形象，重则影响企业形象。

@用人单位

企业在制定涉及劳动者利益的规章制度时，应经过民主制定程序，并确保每位员工知晓！

责任编辑：戴丽丽_NN4994


人到老年，要想跟子女关系相处融洽，只要记住做到以下几点就够了|结婚|父母|代沟|万事兴|两代人

#寻找热爱表达的你#

人老了，退出职场回归家庭，跟子女相处的时间是最长的了。此时的我们要想跟子女关系相处融洽，记住只要做到以下几点就够了：

要做到有边界感 要分开局住

人到老年，要想跟子女相处关相处融洽，记住一定要有边界感，这一点非常重要。

无事不登三宝殿，说的就是这层关系，千万不要不请自道随便的出入子女的家，儿子结婚后，父母的家是儿子的家，但儿子的家不是父母的家。

彼此一定要做到有边界感，有条件的家庭分开住是必要的。

因为，两代人还是有代沟的，无论生活习惯和处事方式都各不相同，不要等到彼此相处矛盾重重，打的鸡飞狗跳的时候，连自己连个退路都没有。

现在别说年轻人看不上老年人，就是老年人也同样看不惯年轻人的一些所作所为。

就像现在的孩子，哪怕家里的饭菜都做好了，人家一言不合就订外卖。

快递收到手软，有用没用的先买回来一堆，看不好了再退回去也不嫌麻烦。

从来不知道攒钱，月月挣月月光，争当月光族。

有的孩子还借钱花，什么花呗，借呗，信用卡的随便刷，就像这些钱借了花不用还一样……

就说年轻人的这些处事方式，老年人不也同样看不上的。

所以，既然如此大家就各过各的，让你产生美，美不美先不说，最起码不徒增彼此的烦恼就够了。

所以，这第1点非常重要，要想父母跟子女关系相处融洽，就记住要分开住，要有边界感。

要做到不管闲事儿 视而不见

咱们老年人记住了，看不惯的事情就不看。千万不要闲来无事，上赶了着去帮人家去干活，到头来出力不落好。

就比如说，有的老年人看到年轻人的家里整的乱七八糟，像个垃圾场一样，就自作主张去帮人家收拾收拾归纳归纳物品，可是等到人家孩子回来找不到原来存放的物品时，你说孩子是感激你还是讨嫌弃你呢？

所以，就记住，不管闲事儿，做到视而不见，儿孙自有儿孙福，跟子女之间要做到装聋作哑又做傻，难得糊涂，彼此互不干扰，各自安好。

所以，这第2点就是跟子女之间要做到视而不见，不管闲事，不瞎操心，就管好自己就得了，只有这样才能够彼此相处融洽。

要做到有自知之明 不依赖子女

人老了，年龄不值钱，没有话语权。当自己都讨厌自己的时候，你还能指望别人喜欢你吗？

所以，老年人一定要有自知之明。孩子们不愿听的话就不说，不要整天唠唠叨叨碎碎念惹人烦。

要把自己的卫生收拾好，别整天邋里邋遢，穿着拖鞋就出门了。

家里的卫生也要收拾的窗明几净，干净利落，不要给孩子们讨厌咱们的机会。

就记住人老了要有自知之明，才能够尽可能的做好一切，免得子女讨厌。

同时不要依赖于子女，不要整天黏着子女的生活不放，因为现在孩子们的生活压力都挺大的，咱们但凡能自己做的事，都自己做，现在网络这么发达，有不懂不会的东西到度娘上一搜答案一目了然，切记不要频繁的去打扰孩子。

要摆正心态 正视衰老 正视疾病

人老了一定要摆正心态，正视衰老，正视疾病。

人就像一台机器用久了要老化了是一个道理，有个小病小痛的都是正常的生理现象。

不要大惊小怪，不要无病呻吟，不要今天麻烦子女领着到医院去检查，明天去化验的，到头来大毛病没有，你说这样子女能不嫌弃吗？

要想跟子女关系融洽，就要摆正心态，正视衰老，正视疾病。

要找到自己的兴趣爱好做好自己

人到老年，要找到自己的兴趣爱好做好自己，不把精力都用在孩子身上。

哪怕约上三五好友去河边钓钓鱼，摸摸虾，或者是去公园里溜达溜达，唱唱歌，跳跳舞，下下象棋，打打牌，怎么开心怎么来。

世界那么大，记得去看看去浏览一下祖国的大好河山，品尝一下各地美食，也不枉在人世间走一遭。

就记住人老了只要不给子女找麻烦，做好自己就够了，这样彼此的关系相处的就可以融洽。

总之，人老了要想跟子女关系融洽，就要做到这几点：要分开住，要有边界感;不要管闲事儿，要视而不见;不要依赖子女，要有自知之明;要摆正心态，正视衰老，正视疾病;要找到自己的兴趣爱好，做好自己。

我想说，老年人如果能够做到以上这些，跟子女彼此的关系就不会差到哪去，家和才能万事兴。