优化营商环境 服务“六稳”“六保”去年减征失业、工伤保险25621万元 平安人寿湖南分公司发布“湘才保险企业家(PWHA)”轻创业计划

优化营商环境 服务“六稳”“六保”去年减征失业、工伤保险25621万元 平安人寿湖南分公司发布“湘才保险企业家(PWHA)”轻创业计划， 

优化营商环境 服务“六稳”“六保”去年减征失业、工伤保险25621万元

记者从市社会保险费征缴稽核中心获悉，2021年，安庆市企业职工养老保险、失业保险、工伤保险全面超额完成省下达的年度参保目标任务和基金预算任务。

2021年，我市深入实施全民参保计划，聚焦城镇就业的新就业形态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，开展精准扩面征缴。截至2021年12月底，市本级参加企业职工养老保险25.36万人、失业保险14.59万人、工伤保险16.47万人，分别完成年度参保目标任务数的105.32%、105.42%、101.04%。实际征缴三项社会保险到账基金23.02亿元。其中，企业职工养老保险215896.28万元、失业保险9449.08万元、工伤保险4820.62万元，分别完成年度基金预算任务数的120.41%、134.99%、111.65%。

与此同时，为优化营商环境，服务“六稳”“六保”，我市认真落实减轻企业社保缴费负担，去年继续执行阶段性降低失业、工伤保险费率政策。1—12月份，减征全市参保单位失业保险和工伤保险缴费25621万元。


平安人寿湖南分公司发布“湘才保险企业家(PWHA)”轻创业计划

转自：掌上长沙

长沙晚报掌上长沙7月9日讯（通讯员 汤琼）“银发时代”来临，世界百年未有之大变局及老龄化时代的加速到来，使得人民对风险保障、健康保障、养老保障的意识持续增强。人民金融强需求出现，必然为保险业带来新的发展机遇；同时养老需求的日渐高涨，提前规划养老储备成为更多人的选择，养老“年轻化”则进一步催生了社会的保险需求。

保险因需而生，应需而变。平安顺应时代变化，率先垂范，用专业满足客户所需，布局“大金融资产管理+大医疗健康管理”，为客户提供个性化、一站式的保险产品解决方案，帮助客户更好地储备家庭财富、享受健康生活、拥抱品质晚年。

近日，平安人寿湖南分公司重磅发布“湘才保险企业家(PWHA)轻创业计划”，明确发展愿景及高质量事业发展路径，并匹配六大支持体系，用“星计划”开启专业修行、价值修行“星时代”。

发展愿景

平安人寿湖南分公司致力于打造专业化、品牌化、实战化的全新优养体系，借助平安集团One Ping An综合金融平台优势，帮助代理人成为“星时代”引领行业高质发展的“保险企业家”，成为客户身边最专业的PWHA·私人财富康养管理师”。

高质量事业发展路径

一个事业定位：PWHA·私人财富康养管理师·保险企业家；两大业务聚焦：大金融资产管理、大医疗健康管理；三大自我积累：客户积累专业积累增优积累；四大客户积累：资产积累年金积累保额积累传承；四大服务管家：保单托管-医疗健康-养老照护资管传承。将保险代理人打造成为行业最专业的金融顾问、最专业的家庭医生、最专业的养老管家，为客户提供有温度的服务。

六大支持体系

一、创新的产品支持：依托平安集团“大金融资产管理+大医疗健康管理”，以客户需求为导向，匹配多产品组合，满足全年龄层客户需求；

二、创新的商业模式支持：通过“保单托管、医疗健康、养老照护、资管传承”满足客户金融、健康、养老三大刚需，为客户提供全生命周期的服务呵护。例如在“保险+高端康养”方面中国平安发布了“臻颐年”康养品牌，从综合养老社区“颐年城”切入，打造集全景医疗、智慧社区、精细养护、乐享生活为一体的医养综合体项目，并获得市场高度认可；在“保险+居家养老”方面，平安推出居家养老服务品牌“平安管家”，整合医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安10大场景服务，依托三位一体的养老管家和一套监督体系，为长者打造“老人舒心，子女放心，管家专心”的一站式居家养老服务建议解决方案。背靠平安人寿差异化、细分化的保障产品，以及中国平安全方位的健康、养老服务体系，在多场景服务下，成为客户人生中的亲密伙伴。

三、超高的创业津贴支持：公司提供多项津贴，如：转型初期的启航/护航津贴、发展中期的18个月训练津贴、百万发展领航津贴，帮助新人快速切换赛道；

四、全新的基本法支持：平安人寿全新升级的超级优基本法，助力保险代理人晋升快、收益高，开启保险企业家之路。可根据个人意愿及特质提供两条保险企业家职涯发展路线，助力不同类型代理人实现事业突破，前者聚焦个人成长，后者则提供团队管理发展平台。代理人既能够选择成为客户信赖的行业名家，获得优厚收入和个人成长，也可以选择组建团队，成为具有非凡领导能力的团队管理者。除此之外，达到一定层级时，也可以选择将这份有爱的事业通过“平安的关爱计划”进行指定人员的传承，成为家族事业。

五、完善的培训支持：一方面，中国平安拥有完善的培训体系，帮助拓展认知边缘、突破多元圈层、打破知识壁垒；另方面，平安人寿湖南分公司不仅与湖南大学金融与统计学院恒通研究院三方共同打造“湖大＆恒通财富风险管理培训”，还有四证赋能加持，其中，湖南大学金融与统计学院将为“湘才保险企业家(PWHA)轻创业计划提供一流的师资队伍，培养一流的保险人才，而恒通国际私人财富研究院也将用专业的培训和工具助力代理人成为专业的私人财富康养管理师，实现专业制胜、价值领先。

六、完整的招募培育晋升体系支持：在转型初期，有“湘才保险企业家(PWHA)星星荟”为新人全程护航，聚集绩优和新星，通过好学好玩实现好收获；更有新人绩优成长体系给予专属运作专属权益专属荣誉，帮助新人实现高收入。

平安人寿湖南分公司党委书记、总经理陈宏有表示，在保险行业迈向高质量转型发展、人民保障意识显著提升的当下，公司希望招募更多敢想敢为的同行者，打造与时代和客户需求适配的专业代理人，以“湘才保险企业家(PWHA)轻创业计划”为载体，提供更“优”质的培养、待遇、发展和平台，沿着专业化、价值化前行，让保险代理人的职业可持续、高质量发展路径愈加坚定、清晰，实现个人、客户、公司、行业、社会多方价值的统一。同时，依托平安集团“保险+健康、保险+养老”生态，不断满足大众多层次、多样化、差异化的需求，为客户带来“省时、省心又省钱”的体验，护佑万家平安。

注：“PWHA私人财富康养管理师”为保险代理人，“湘才保险企业家(PWHA)轻创业计划”为招募保险代理人。[db:内容]?