河南省新市民：获奖选手最高奖励8万元！河南出台职业技能竞赛管理办法 网红医生“看诊”视频被质疑摆拍 有医生承认：故事系宣传团队“添油加醋”所为

河南省新市民：获奖选手最高奖励8万元！河南出台职业技能竞赛管理办法 网红医生“看诊”视频被质疑摆拍 有医生承认：故事系宣传团队“添油加醋”所为， 

河南省新市民：获奖选手最高奖励8万元！河南出台职业技能竞赛管理办法

河南省人民政府相关通知截图

规范竞赛组织管理、强化专项经费保障、拿出“真金白银”奖励获奖选手……近日，省政府办公厅印发《河南省职业技能竞赛管理办法》（以下简称《办法》），对职业技能竞赛的体系、计划、组织实施、集训、经费保障、政策激励等内容做出明确规定，加快技能河南建设，推动高质量发展。

《办法》明确，竞赛实行分级分类管理，分为省、市、县三级。省级竞赛分为河南省职业技能大赛（以下简称全省技能大赛）、省级行业竞赛和省级专项竞赛三类。全省技能大赛是指由省政府主办、省人力资源社会保障厅统筹实施的省级最高规格竞赛活动。全省技能大赛与世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛（以下分别简称世赛、国赛）相衔接，每年举办一届（承接国际、国内重要综合性赛事的年份除外），原则上于上半年举办。赛项可结合我省实际设置。

同时，《办法》明确，对获得国赛金牌、银牌、铜牌和优胜奖的选手，分别给予8万元、5万元、3万元和1万元奖励，其专家教练团队按照获奖选手标准给予奖励；一次性给予金牌、银牌、铜牌选手选送单位高技能人才培育奖补资金10万元。对获得全国行业一类赛、国家级专项竞赛第一名、第二名、第三名的选手，分别给予5万元、2万元、1万元奖励；一次性给予选送单位高技能人才培育奖补资金5万元。

河南省人民政府办公厅关于

印发河南省职业技能竞赛管理办法的通知

豫政办〔2024〕42号

各省辖市人民政府，济源示范区、航空港区管委会，省人民政府各部门：

《河南省职业技能竞赛管理办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

河南省人民政府办公厅

2024年7月27日

河南省职业技能竞赛管理办法

第一章 总则

第一条为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示和党中央、国务院决策部署，建立完善我省职业技能竞赛（以下简称竞赛）体系，加快技能河南建设，推动高质量发展，根据《河南省职业培训条例》《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅印发〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见〉的通知》等规定，制定本办法。

第二条本办法适用于我省开展的各级各类竞赛活动。本办法所称竞赛是指依据国家职业技能标准，根据经济社会发展对技能人才的需求，结合生产经营管理服务实际，以考核操作技能为主要内容，有组织开展的群众性竞技活动。

第三条竞赛突出弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以赛促学、以赛促训、以赛促建，引导广大劳动者积极参加，努力提升技能水平，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚社会氛围。

第四条竞赛应当聚焦我省产业发展，紧贴经济社会发展需要，发挥政府主导作用，鼓励社会力量参与，坚持公开、公平、公正和层层选拔的原则。

第五条竞赛工作由县级以上政府组织领导，人力资源社会保障部门负责统筹管理。

第二章 竞赛体系

第六条竞赛实行分级分类管理，分为省、市、县三级。省级竞赛分为河南省职业技能大赛（以下简称全省技能大赛）、省级行业竞赛和省级专项竞赛三类。

第七条全省技能大赛是指由省政府主办、省人力资源社会保障厅统筹实施的省级最高规格竞赛活动，冠名“河南省第××届职业技能大赛”。全省技能大赛与世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛（以下分别简称世赛、国赛）相衔接，每年举办一届（承接国际、国内重要综合性赛事的年份除外），原则上于上半年举办。赛项可结合我省实际设置。

省级行业竞赛分为一类赛、二类赛，原则上每年举办一次。一类赛是指由省人力资源社会保障厅举办或联合省直有关部门（单位）共同举办的跨行业（系统）竞赛，冠名“××年河南省行业职业技能竞赛××大赛”。二类赛是指由省直有关部门（单位）、省级行业（系统）组织，省属大型企业等举办的单一行业（系统）竞赛，冠名“××年河南省行业职业技能竞赛××竞赛”。

省级专项竞赛是指国家级专项竞赛河南省选拔赛。举办周期、冠名与国家级专项竞赛保持一致。

第八条市、县级政府应当积极建立完善本地竞赛体系。

第九条岗位练兵、技术比武是竞赛的重要基础。鼓励企业、院校等自主开展形式多样的练兵比武活动。

第十条各地应当加强工作人员队伍和信息化建设，为竞赛提供人才支撑和技术保障。

第三章 竞赛计划

第十一条竞赛实行年度计划制度，履行申报、备案、公布等程序。

第十二条竞赛实行主办单位负责制，主办单位应当具有民事行为能力。举办竞赛应当具备符合竞赛工作要求的组织机构、可靠的经费保障、所需的场地和设施设备等条件。

第十三条举办相应级别行业竞赛应当由主办单位向同级人力资源社会保障部门提交年度竞赛申请，明确竞赛职业（工种）、规模及举办时间等事项。

第十四条人力资源社会保障部门应当对年度竞赛申请进行汇总，压缩合并重复赛项，履行备案程序，拟订年度竞赛计划并向社会公布。

第十五条竞赛主办单位应当按照备案内容组织实施。确需变更备案内容或取消竞赛的，应当办理相关手续，并做好后续工作。

第四章 组织实施

第十六条竞赛主办单位应当成立竞赛组织委员会（以下简称组委会），安排部署竞赛整体工作。组委会下设综合、技术、宣传、监督仲裁等部门，分工负责相关工作。

第十七条举办竞赛一般包括赛前准备、集中比赛、赛后总结等环节。

第十八条赛前准备一般包括选手报名、组建专家组和裁判组、试题命制等工作。

选手应当符合规定的参赛条件。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“中原技能大奖”“中原技能领军人才”“河南省技术能手”等荣誉的人员，不得以选手身份参加省级及以下级别竞赛。国家级竞赛省级选拔赛按照相应要求执行。

专家组成员从专家库中选取，设组长一名，负责竞赛规程制定、试题命制等工作；裁判组成员从裁判库中选取，设裁判长一名，负责组织赛项执裁、成绩评判、技术点评等工作。

竞赛试题原则上按照相应职业（工种）高级工以上国家职业技能标准命制，以实际操作为主，也可根据实际需要设置理论知识。试题分为实际操作和理论知识两部分的，实际操作部分分值应占70％以上。

第十九条集中比赛一般包括开幕式、比赛、闭幕式等活动。

开幕式主要包括奏唱国歌、裁判员代表宣誓、选手代表宣誓等事项。比赛主要包括理论知识比赛、实际操作比赛、成绩评判等事项。闭幕式主要包括技术点评、宣布成绩、颁奖等事项。

鼓励竞赛主办单位同期开展技能展演、论坛等交流活动。

第二十条竞赛结束后，主办单位应当于10个工作日内提交竞赛总结和相关资料，及时印发竞赛结果通知，落实奖励政策。市、县级人力资源社会保障部门应当于每年12月底前向上一级人力资源社会保障部门报送年度竞赛总结。

第二十一条竞赛主办单位应当严格履行主体责任，落实赛事组织、安全防护、奖励兑现、成果转化等工作。参赛选手应当遵守竞赛纪律和规则，文明参赛。专家、裁判、监督仲裁、领队、指导教师（教练）等相关人员应当认真履行岗位职责，遵守工作纪律，不得干预比赛进程和结果。

第五章 竞赛集训

第二十二条建立健全竞赛集训制度，加强选手梯队建设，科学组织集训工作，推动竞赛成果转化。

第二十三条省级集训主要针对国赛赛项开展，由省人力资源社会保障厅牵头组织集训工作，按照竞赛周期组建赛项集训队，成立技术指导专家组，设立集训基地，开展集训工作。

第二十四条集训选手应当严格按照集训要求，刻苦训练。技术指导专家组由专家、教练等人员组成，负责制定集训方案并组织实施。集训基地应当为集训工作提供必要的支持和保障。集训选手为职工身份的，所在单位应当保障其集训期间的工资福利待遇。

第二十五条河南省世界技能大赛技术推广中心应当为集训工作提供技术保障，加快推广世赛技术，促进竞赛成果转化。

第六章 经费保障

第二十六条竞赛经费来源主要包括财政资金，主办、承办及协办等单位出资，企事业单位提供的冠名、广告宣传等资金，社会赞助、捐赠等其他资金。

县级以上政府应当做好财政资金保障工作，用于竞赛组织实施、赛项补贴、集训和奖金等开支。

第二十七条纳入省级年度竞赛计划、符合财政补贴条件的竞赛项目，一次性竞赛补贴标准原则上为：全省技能大赛每个赛项25万元，省级行业一类赛和省级专项竞赛每个赛项15万元，省级行业二类赛每个赛项5万元。不足部分由主办、承办及协办等单位自筹解决。

鼓励和支持有条件的省辖市、济源示范区、航空港区积极承办国家级行业一类赛、专项赛及国际重要赛事。

不符合财政补贴条件的竞赛项目，经费由主办、承办及协办等单位自筹解决。

第二十八条各地、各单位应当加大集训基地建设力度，支持其争创世赛中国集训基地。牵头世赛中国集训基地按每届每个200万元的标准予以补助，其他世赛中国集训基地按每届每个100万元的标准予以补助，国赛省级集训基地按每届每个10万元的标准予以补助。

各地应当将选手赛前培训纳入补贴性培训范围，落实相关政策。

第二十九条鼓励各地承办国家级、省级竞赛，并予以经费支持。

第三十条竞赛经费管理坚持“统一规划、分级管理，多元筹集、专款专用，厉行节约、注重效率”的原则，严格按照国家有关规定执行，自觉接受财政、纪检监察、审计部门和社会监督。

第七章 政策激励

第三十一条竞赛合理设置选手个人奖项，各赛项获奖总人数不得超过参赛选手总数的50％。

第三十二条对竞赛活动中成绩特别突出的选手，可以优先推荐参加相关领域评比表彰。

第三十三条对符合国家职业资格或技能等级晋升条件的选手，由竞赛主办单位负责办理国家职业资格或技能等级晋升事宜。

第三十四条鼓励企事业单位将竞赛成绩与绩效考核、工资福利等挂钩。事业单位参赛人员在省级以上竞赛中取得突出成绩的，可按照《事业单位工作人员奖励规定》予以奖励。世赛获奖者、国赛金牌获得者纳入事业单位招聘“绿色”通道，可适用人才编制政策，按规定办理入编入岗手续。

第三十五条教练本人或其指导的选手在竞赛中成绩特别突出的，可不受单位岗位结构比例限制，破格直接参加职称晋升评审。选手在竞赛中成绩特别突出的，本人及教练可不受单位推荐名额限制，优先参加各级各类高技能人才评选表彰。

成绩特别突出是指代表国家参加世赛、获得国赛前三名、获得全国行业一类赛或国家级专项竞赛第一名。

第三十六条对获得世赛金牌、银牌、铜牌、优胜奖的选手和专家教练团队参照国家相应标准给予奖励。

对世赛正选选手选送单位相应赛项团队给予一次性10万元奖励。

对获得国赛金牌、银牌、铜牌和优胜奖的选手，分别给予8万元、5万元、3万元和1万元奖励，其专家教练团队按照获奖选手标准给予奖励；一次性给予金牌、银牌、铜牌选手选送单位高技能人才培育奖补资金10万元。

对获得全国行业一类赛、国家级专项竞赛第一名、第二名、第三名的选手，分别给予5万元、2万元、1万元奖励；一次性给予选送单位高技能人才培育奖补资金5万元。

对获得全省技能大赛第一名、第二名、第三名和优胜奖的选手，分别给予2万元、1万元、0.5万元和0.2万元奖励。

对获得省级行业一类赛、省级专项竞赛第一名、第二名、第三名的选手分别给予1万元、0.5万元、0.2万元奖励。

第三十七条各地、各有关单位应当出台完善竞赛激励政策，对竞赛获奖选手以及在选手培养、竞赛组织实施中作出突出贡献的单位和个人按照规定给予表彰奖励。

第八章 附则

第三十八条市、县级政府可结合实际，参照本办法制定本地竞赛管理办法。

第三十九条本办法自印发之日起施行。原《河南省人民政府办公厅关于印发河南省职业技能竞赛管理办法（试行）的通知》（豫政办〔2021〕43号）同时废止。

来源：河南省人民政府网站。

编辑：河南省新市民文化交流中心 梁永智


网红医生“看诊”视频被质疑摆拍 有医生承认：故事系宣传团队“添油加醋”所为

转自：北京青年报

近日有网友发帖称，多名网红医生在自媒体上发布视频或文章，讲述了其在下班后为患者加号看病的经过。但这些医生讲述的故事情节过于雷同，有摆拍造假的可能性。北京青年报记者检索后发现，至少有20名网红医生都发布过此类雷同故事情节：患者从远方来，不会预约也不会挂号。一名在网上发布过此类故事的医生承认，这些内容系其宣传团队“添油加醋”所致，拍摄时他只是照着稿子念一遍。

多名医生账号

讲述故事过于雷同

今年1月3日，一名拥有42.7万粉丝的儿科医生郭某在其认证自媒体平台上发布视频：从门诊下班后，发现候诊区有一对母女从广西坐火车赶来看病，不会预约挂号，于是想着在候诊区睡一宿，第二天再挂号。

郭某在视频中称，他当时“心里一酸，心情很复杂，假装回过头去，擦了擦眼角的泪水”。他怕母女夜里受凉生病，因此加班为孩子看了病，得知孩子得的是抽动症，为孩子开了方子。母女离开后，助理问直接开方子是否合适，郭某表示：“我仅仅挨的是批评，病人承受的事更多。如果医生的心都黑了的话，这世界还有白吗？”在视频的评论区里，不少网友为该医生的行为所感动而点赞。

近日有网友发现，同样温暖人心的故事，出现在了全国数十名医生的自媒体账号上。这些故事不但剧情高度相似，就连视频开头的话也都是相同的：如果医生的心都黑了，这世界还会有白吗！

有医生承认拍摄时

只是照稿子念了一遍

北青报记者检索发现，至少有20名医生的自媒体账号，均发布过与上述故事雷同的内容。医生来自黑龙江、内蒙古、河南、湖南、贵州等多地。这些视频或文章均以第一人称自述的方式呈现，部分视频会有“仅为个例参考，如有不适，线下就医”或者“疾病治疗和具体用药请前往正规医疗场所就诊，本视频仅作为医学科普不作为诊疗依据，本视频不推广任何药物”等提示，但相关视频及文章内均没有内容为演绎或虚构的提示。

真有这么多医生都有如此雷同的遭遇吗？北青报记者联系了部分涉事医生所在的医院，其中贵州贵阳的一家医院工作人员表示，自己不清楚医生的相关情况。

北青报记者注意到，在某医疗网红孵化机构（简称MCN）自媒体平台上，一些发布了此类遭遇的医生显示与MCN机构签约。其中一家MCN机构签约的医生中，就包括前述于今年1月发布了此类故事的儿科医生郭某在内多名发布了前述雷同情节的医生。

据悉，MCN机构相当于互联网领域的明星经纪人，在招收一批网络主播和创作者后，为其提供内容策划、宣传推广、粉丝管理、签约代理等服务，以实现网红孵化、IP衍生、流量变现等目的。

6月8日，郭某在接受北青报记者采访时坦言，他曾有看到患者从外地赶来，并为这些患者加号的经历。但是他的自媒体上发布的视频故事是宣传团队“可能做宣传的时候添油加醋了，实际没有那么夸张，我已经让他们删掉了”。

当北青报记者询问，视频内容是否是MCN机构让他照着稿子念了一遍，郭某予以承认。他称自己临床工作比较忙，“有时候发这些东西，会大致看一看，比如科普类的。像这种故事类的可能都不让你看”。

郭某表示，他今后会加强对于此类视频的监管，督促MCN机构改正这些问题。

有和网红孵化机构签约医生

在社交平台发布挂号预约服务

北青报记者注意到，与郭某签约的这家MCN机构也在社交平台上注册了官方账号，平时经常转发医生发布的文章、视频。其中一名在某平台有14.2万粉丝的耳鼻喉科医生刘某某的账号显示，刘某某也与这家MCN机构签约合作。刘某某的账号上，经常发布家长带儿童来就诊的视频，在很多视频的评论区里，会留下预约挂号的客服微信和电话。

北青报记者以患者家属的身份联系到该客服人员，其表示刘某某非常擅长诊疗过敏性鼻炎等耳鼻喉疾病，因此来就医的患者很多，患者需要提前1到2周通过客服人员预约，为患者挂特需门诊的号，每次挂号费为300元。有不少患者都是在网上看了刘某某的视频后，来预约挂号的。

6月8日下午，北青报记者来到了刘某某坐诊的医院，诊区外有多名家长带着孩子在等候就诊。一名家长说，他是带孩子从山西过来专门找刘某某就诊的，这是他第二次为孩子预约刘某某的特需号。

“我是看了刘某某的网络直播，才带孩子来看病的。”这名家长表示，上一次来看病时，他也是通过客服在网上预约，除了300元的预约挂号费，他还花了几百元的药费，“总共花了1000多元钱”。

该医院的工作人员表示，刘某某没有普通门诊，患者来看病时应先通过网络预约，该院买药不能使用医保。

一些剧本看似暖心

实际是编造故事蒙骗公众

四川大学新闻系退休教授张小元告诉北青报记者，如此雷同的故事，真实出现在这么多医生的经历之中，可能性是微乎其微的，不约而同出现同样的语言表达的概率就更低了。

张小元说，实际上近年来创业、三农等领域也曾出现过大量故事高度雷同的视频，后来被发现都是MCN机构编造类似的剧本，误导公众信以为真，以此博取流量。这类情况也受到了法律的严惩。这次大量医生讲述如此高度雷同的故事，很可能也是类似的原因。

“网络的基本逻辑就是通过吸引流量，实现变现。但能够吸引流量的剧情可遇不可求，加上一些MCN机构‘偷懒’，将吸引流量但剧情相近的剧本套用在很多主播身上，导致出现了这样的情况。”张小元说，尤其是一些剧本看似暖心，但实际是利用虚假的故事蒙骗公众。

“网红医生应该承担起传播真实信息的责任，能够自觉规避虚假的、有误导性的信息。同时，很多雷同的视频、图文出现在社交平台上，按照现在社交平台的算法和技术应该不难发现，如果发现违规行为，社交平台应及时予以处罚。最后，相关部门也应督促社交平台和医生履行好各自的责任，避免类似的问题再次发生。”张小元表示。

此前已有网红医生

因虚假摆拍被无限期封禁

今年5月国家卫健委等多部门印发通知，要求加大对涉医网络直播带货、信息内容、传播秩序等的监管力度。重点打击违规变相发布医疗、药品、医疗器械等广告，以及散播涉医谣言等违法违规行为。今年5月，抖音安全中心发布案例称，某整形机构医生陶某（账号“老陶说真话”，粉丝148.4万；账号“我最勇敢”，粉丝17.4万）在多平台发布手术室场景的视频称：一位病人与朋友喝酒、唱歌、泡澡后突发脑血管爆裂，经抢救仍未脱离危险。

该视频引发大量网友关注。平台“无底线博流量”治理专项团队研判发现，陶某在过往视频中曾透露自己为安徽某整形机构医生，按常理不太可能参与此类急救，该视频高度疑似虚假摆拍。

经当地卫健部门和网信部门调查，陶某执业的整形机构负责人承认，陶某称该视频是“自己在家自编自导的”。陶某虚假摆拍并且未注明“演绎”的行为，违反了关于“演绎”类作品的内容创作规则，平台决定对其账号“老陶说真话”“我最勇敢”无限期封禁。 （文/实习生 王子涵 卢画 林子轩 记者 屈畅 统筹/蒋朔）[db:内容]?