荣成市人社局开展“就业政策赶大集”活动 韩国就业市场“K型”两极化依然存在

荣成市人社局开展“就业政策赶大集”活动 韩国就业市场“K型”两极化依然存在， 

荣成市人社局开展“就业政策赶大集”活动

近日,荣成市人社局开展“就业政策赶大集”活动,活动第一站走进东城区大集为群众讲解最新的就业政策。

本次活动借助镇街大集的契机,深入大集送就业创业政策到家门口,拉近了干群之间的距离,推进了业务前移,受到群众一致好评。活动采取发放宣传资料、答复群众疑问的形式进行,针对就(失)业登记、失业政策、培训政策、创业政策等各项优惠政策的具体内容进行了深入宣传,同时发放相关政策宣传明白纸和精心筛选的用工信息单页,全面展示积极就业政策及成果。

下一步,荣成市人社局将继续加大宣传力度,创新宣传方式,使惠及万家的政策更通俗易懂,让群众及时享受最新的就业政策。

(王丽韦　宋潇涵)


韩国就业市场“K型”两极化依然存在

据《韩国经济》2月20日报道,韩国统计厅20日透露,今年1月大学以上学历就业人数比2020年1月增加58.9万人。相反，高中以下学历就业人数同期减少43.6万人。新冠肺炎疫情下，韩国就业出现了高学历者和低学历者“K型”两极化（上端是高学历者，下端是低学历者），雇佣市场以信息通信业、金融、保险业、专业科技等高学历者为主。从雇佣率变化来看，小学毕业生（27.2%）比2年前下降2.4%，初中毕业生（35.9%）和高中毕业生（60.0%）分别下降2.5%和1.2%，4年制大学毕业生和硕士博士（75.8%）的雇佣率上升0.8%。此前,韩国副总理兼企划财政部长官洪楠基表示，今年1月就业人数为2695.3万人，同比增加113.5万人，雇佣市场在数量和质量方面得到明显改善，正在恢复到疫情前水平。但专家批评指出，以今年1月就业统计数据为准与新冠肺炎疫情前2020年1月就业2680万人相比，实际只增加了15.3万人，韩国就业两极化、质量恢复等内容上存在很多问题。[db:内容]?