为什么她愿意推荐100位朋友找银河集团申请香港优才计划?_Sherry_服务 “一堂一庭”绘就基层共治新“枫”景 衢州推动司法服务和政协协商向基层双延伸
为什么她愿意推荐100位朋友找银河集团申请香港优才计划?_Sherry_服务 “一堂一庭”绘就基层共治新“枫”景 衢州推动司法服务和政协协商向基层双延伸,
为什么她愿意推荐100位朋友找银河集团申请香港优才计划?_Sherry_服务
为什么她愿意推荐100位朋友找银河集团申请香港优才计划?
8月14日,银河集团在香港体验中心举办超级推荐官庆祝仪式,祝贺合作伙伴——内购派主理人Sherry成功推荐100位精英办理香港身份!Sherry从杭州来到香港,现场分享了她从毕业到创业的历程,以及如何与银河结缘的美好故事。
Sherry大学毕业后进入阿里巴巴集团,因从事运营和商务拓展类工作,她积累了丰富的商家BD和客户运营经验。
在一次自主发起的近视眼手术团购经历过后,Sherry萌生了创办内购派的想法,希望通过反向寻求服务商来满足大厂精英需求,将更优惠的团购价格回馈给大厂员工。不久之后,她离职创办内购派,致力于成为专业靠谱的买家代理人。
基于对大厂精英群体的深入了解和个人的强烈责任感,Sherry对合作商家的品质极为重视。
内购派主要专注于职场人士需要的服务产品的内购,选择引入香港身份,是因为身边的大厂朋友有此需求。Sherry也在朋友的推荐下认识了银河集团。
出于对品质的一贯追求,Sherry一方面在网络平台上搜索银河集团的相关资料,另一方面通过身边接触过银河的朋友搜集真实反馈。在这个过程当中,她对香港身份优势和服务机构的选择有了更加全面深刻的认识。
2022年,在经过审慎考察和多方比对后,Sherry决定与银河集团合作。在她看来,选择香港身份服务机构时,一定要选择正规专业、流程规范,且注重客户隐私保护的品牌,而银河恰好符合这些标准。
银河集团成立于2007年,始终围绕新中产需求,为其提供高品质的“一站式”服务,涵盖香港身份申请及续签永居和香港就业、创业、房产、港宝、教育等产品体系,并已构建了一支超500人的精英服务团队。单是文案团队就有近百位资深员工,能根据客户需求,快速响应提供定制化的人才服务解决方案。
截至目前,Sherry已先后成功帮助100位精英客户在银河集团办理香港身份。对于这一成果,她表示:“一方面,内购派的客户群体主要来自大厂,人才密度高,且对香港身份规划服务有足够多的需求;另一方面,银河的专业实力和服务品质确实值得我和客户的共同信赖!”
在帮助大家办理香港身份的过程,Sherry也收获很多感谢,一位大厂高管在她的推荐下找到银河,并在银河专业文案帮助下高效获批香港优才。
另一位经她推荐给银河的大厂员工,原本以为自己级别和工作内容比较普通很难获批,结果在银河专业规划和积极跟进下,也顺利拿到了香港身份,并对银河的专业文案和高效服务给出了超高评价。通过越来越多客户的正向反馈,Sherry坦言自己对银河的服务也越来越有信心。
如今,已跃升为银河超级推荐官的Sherry自己也办理了香港身份,依然奔跑在自己所热爱的专业赛道上,并通过自己的影响力带动更多精英人才一起奔赴美好生活。
通过此次庆祝仪式,Sherry分享了自己与银河合作一年多以来的想法。她表示,“银河的团队小伙伴非常专业热情、正直可爱,这一点让我十分赞赏。此外,能够在寸土寸金的湾仔地段设立体验中心,为客户来香港入境处办事时提供最大便利,可见银河在服务上的用心,真正渗透到每一个细节中。期待未来与银河一起,为客户提供更加优质的服务!”
除了Sherry,银河集团还有很多推荐官,这些精英朋友信赖银河,不仅自己在银河集团办理了香港身份和其他相关业务,还推荐有需要的朋友过来办理。
银河集团具备哪些优势让那么多精英选择?
1、银河集团会详细为您进行正确评估
银河集团为您提供全面而细致的评估服务,确保您的优才申请能够真实反映您的资质和潜力。银河集团承诺:
如果您符合申请条件,我们将如实告知;
如果不符合,我们也会明确告知,避免您在错误的方向上浪费时间和精力。
以下是一些常见的误区,请务必留意,以免上当受骗:
①学历认证:如果您只有本科毕业证而没有学位证,可能无法满足优才计划的学历要求。
②敏感职业:备案或涉密人员可能因职业性质而无法申请优才计划。
2、银河集团会为您真实评估分数
香港优才有硬性申请门槛:
申请人年满18周岁;
具备本科及以上学位;
无犯罪记录和不良入境记录;
个人申请拥有12万以上存款,家庭申请拥有36万以上存款;
其次就是根据自身情况,看看是申请“成就评分制”还是“综合计分制”。
综合计分制:适用于高技术人才或优秀人才(评核范畴:年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景),总分245分,达到80分就能申请,大部分人适用。
成就计分制:适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主)。
香港优才计划本科学位+80分可申请。香港优才评分表入口,20s知自己多少分:
然而,优才计划的评分体系中存在着一定的信息差,银河集团致力于为每一位申请人提供真实、准确的分数评估。
在评估过程中,以下几点尤其需要注意:
①自考学位:如果您是通过自考获得学位,务必明确说明学位取得的时间,因为这会影响到工作经验部分的评分。
②高级职位:高级职位的加分取决于申请人在公司的级别,不同公司规模和级别的加分要求不同,同时需要提供额外的证明材料。
③人才清单:通常需要专业、学历和工作经验都符合要求才能加分,不是简单地沾边就能加30分。
④语言能力:内地高校毕业生需要提供近2年内的雅思/托福成绩,以证明其语言能力。
有些不良中介会利用申请人对评分要求的不了解,夸大其词,承诺虚假的高分数,导致申请人误以为自己分数很高,实际上可能分数并未达到最低门槛。这种情况下,等待申请人的很可能是拒批信。
银河集团的专业团队会根据评分标准为您进行准确的分数评估,确保您的申请材料真实、可靠,从而提高申请的成功率。
3、银河集团不会做出虚假承诺
在当前的市场上,许多机构纷纷打出100%通过或包过的承诺,但这种说法实际上并不合理。优才计划是由香港政fu推出的,审批过程由入境处负责,因此申请的批准与否并不由中介机构单方面决定。
尽管不能一概而论,但绝大多数声称能够保证通过或包过的机构,往往是通过学历造假、材料造假等手段来包装申请人的信息。这种虚假申报的行为是绝对不被允许的,且存在极大的法律风险。
实际上,除了优才计划之外,香港还有高才通计划、专才计划以及留学进修等多种方式可以获得香港身份。每种人才引进计划都有其特定的要求和优势,申请人可以根据自己的实际情况和需求选择最合适的方式。
4、银河集团为您的材料准备进行严格把关
在优才计划的申请过程中,材料的准备是至关重要的环节。随着申请流程的不断优化,入境处已经取消了补件的机会,这意味着如果材料不全,申请将被直接拒绝,今年许多优秀的申请者因此遗憾被拒。
然而,如果有专业人士能够为您把关,在一开始就告知您需要准备哪些材料,并帮助您检查是否有遗漏,以及准备的材料是否符合要求,这将大大降低申请的风险。
简而言之,在当前申请优才计划的人数众多的情况下,入境处积压的申请案件也很多,不够细心的人很可能会被优先拒批。许多不负责任的中介可能根本就没有提供材料指导的相关服务。
5、银河集团有资深文案老师为你打造文书
赴港计划书作为申请材料中的主观性部分,其撰写对于优才申请的成功至关重要。它需要主动展示申请人的优势,以便让入境处能够迅速识别申请人的能力,并判断其是否符合香港的人才需求。
银河集团拥有资深的文案团队,他们能够根据申请人的具体情况制定个性化的申请方案,并精心打造文书。我们不会简单地使用模板,而是根据每个申请人的实际情况量身定制,确保每一份申请材料都具有说服力。
下面是几个香港优才获批案例,客户遇到各种问题,但我们提供了可靠的协助,帮助客户成功获批了:
银河集团的专业团队通过专业细致的规划和文书撰写,帮助申请人成功获得了香港优才计划的认可。我们的目标是确保每一位申请人的申请材料都能够准确、有力地展示其优势,从而提高申请的成功率。
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“一堂一庭”绘就基层共治新“枫”景 衢州推动司法服务和政协协商向基层双延伸
□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 周凌云 聂菁
“多亏了你们,把这起矛盾化解在源头……”近日,在浙江省衢州市开化县林山乡“一堂一庭”调解室,经过开化县人民法院法官的现场指导和政协委员、人民调解员的共同努力,一起劳务者损害赔偿纠纷达成调解协议,雇主当场支付了11万元赔偿金。
这起纠纷诉前成功化解,得益于“政协民生议事堂+法院共享法庭”(简称“一堂一庭”)融合互促机制。
2022年6月,衢州市政协与衢州市中级人民法院创新建立了“一堂一庭”融合互促机制,推动司法服务和政协协商向基层双延伸,放大各自特色优势和强大效能,为群众提供便捷高效、多元融合、就地就近的司法服务,实现了“1+1>2”的基层治理效果。
全市域覆盖 常态联络促融合
“一堂一庭”如何破除业务壁垒,实现工作机制共融、工作理念共塑?首先,就是以场所共建为支点,打破物理空间的阻隔。为此,衢州依托政协民生议事堂和法院共享法庭现有硬件设施,按照统一标志标识、统一匾牌上墙、统一工作机制等标准,实现全市域覆盖。
“今天,我们坐在一起,替小柴选一位最适合的监护人。”今年4月,围绕一起指定监护权案件的专题协商会,在江山市碗窑乡“一堂一庭”展开。
监护人柴某因交通事故意外身亡,其收养的10岁女儿小柴成为多方争夺监护权的对象。江山市人民法院会同江山市政协,从“一堂一庭”人才库中挑选出善于化解婚姻家庭纠纷、从事未成年人教育工作的政协委员,围绕被监护人利益维护、交通事故赔偿款保管等事项进行会商,最后确定由长期与被监护人共同生活的赵某及被监护人的堂哥一起监护。
“市、县两级政协建立了‘一堂一庭’人才库,将来自不同领域、不同专业背景的基层政协委员纳入人才库,组建了一支由300余名政协委员组成的共享法庭在线协商调解人才队伍。”衢州中院民一庭庭长吴明军介绍,法官根据案情需要邀请政协委员参与纠纷化解,依靠他们各自专长以及群众基础好、社会经验丰富的优势,精准发现矛盾化解关键点,助推基层社会治理提质增效。
与此同时,衢州法院建立了基层法庭联系辖区乡镇民生议事堂、村社协商驿站沟通协调机制,如柯城区组建“联系政协领导+联系法院领导+联系法官/庭务主任/政协调解员/8090宣讲员”队伍,龙游县出台《政协委员参与共享法庭协商调解工作规则》,开化县建立“协商星期二”工作机制广泛凝聚政协委员共识。
全过程沟通 数字赋能增便利
“本次线上培训活动简洁、高效、实用,我们既增强了金融纠纷多元化解的信心,又掌握了参与诉讼的技巧和方法,受益匪浅。”今年2月10日,柯城区人民法院金融审判团队以“防范金融风险”为主题,向共享法庭庭务主任、“一堂一庭”人才库成员开设普法“云课堂”,与会人员纷纷点赞。
衢州依托“县乡一体、条抓块统”改革全域试点,推进“一堂一庭”与基层治理平台工作界面对接形成工作闭环,针对委员重点关注的案事件及提案,办理前主动联系,通过村情通、邻礼通、企情通、社情民意应用等数字化应用,全面准确掌握建议背景和具体要求,找准政协委员反映焦点。
“可以列一个清单,标明各种矛盾纠纷通过法律程序处理的流程,更加一目了然。”今年7月中旬,常山县辉埠镇举办“一堂一庭”聚焦“平安法治U微站”主题活动,群众代表提出了自己的建设性意见。
为加强“一堂一庭”宣传推广,讲好“一堂一庭”实践应用好故事,衢州法院将庭审直播、案例点播等司法资源前倾,在办理委员重点关注的案事件及提案的过程中,主动邀请政协委员,借助共享法庭网络庭审直播平台、政协公众微信号实现远程办理和现场直播,累计邀请政协委员参与、见证各类活动297场次,吸引8万余人次观看。
全方位参与 服务基层提实效
“远亲不如近邻,切莫因为两片瓦片伤了邻里间的和气。”今年6月27日,在衢江区杜泽镇开展的“民主协商聚共识,‘一堂一庭’解民忧”专题协商议事活动中,政协委员与法官一道,就一起邻里纠纷展开调解。
村民潘某与邻居俞某,因为厨房瓦片的修建高度以及由此带来的雨水冲刷问题发生争执。为防止矛盾激化,政协委员、法官结合民法典和“三尺巷”的故事,耐心劝说双方互相体谅。
最终,双方当事人意识到自己的错误,各自退让,达成协议。
这是衢州市“一堂一庭”矛盾协商调解集中月活动中的一个成功案例。
“共享法庭重在机制不重在实体、重在共享不重在法庭、重在治理不重在诉讼。”为满足群众对多元化、专业化、类型化的纠纷化解需求,法院主动梳理适合协商的民事纠纷案件,邀请政协委员参与协商处理或由共享法庭法官巡回审判,全力打造“人人参与、人人尽责、人人共享”的基层治理共同体,助推“一堂一庭”从解决纠纷向预防纠纷延伸,实现矛盾纠纷源头解、就地解、实质解。
据统计,全市“一堂一庭”矛盾协商调解集中月共开展各类活动300余场次,协助化解各类矛盾纠纷400余件。
“下一步,我们将在统筹调配矛盾调解资源上持续发力,迭代升级‘一堂一庭’共建共融平台解纷功能,建立健全矛盾收集、按需调处、指尖协商、分类交办、持续跟踪等诉讼服务全链条机制,提高矛盾纠纷化解率,提升基层治理效能,打造具有衢州辨识度的基层治理品牌。”衢州中院副院长祝菊红表示。(陈东升 周凌云 聂菁)
(法治日报)
发布于:北京?
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