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// 前插视频
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随着直播业务量的极速扩张,对内容审核员的需求量很大 资料图
打开直播APP,各色面孔在首页上推搡。
有会弹吉他歌声甜美的萝莉,有会讲段子能挥毫泼墨的大爷,也有直播吃虫捣马蜂窝的小哥。滤镜下,他们卖力地秀着自己的外貌和才艺,并期待着看客们丰厚的打赏。
过去一年,网络直播一路“飘红”。行业报告显示,国内直播平台数量已突破300家,用户规模高达3亿,市场规模超百亿。
在“全民皆可成主播”的时代,年轻人汹涌而来,试图从这块跳板上一跃而起,成为“一夜暴富”的网红。过度炒作、内容低下媚俗等问题也随之而来。对网络直播的监控也日趋加紧。
直播内容如何审核?做主播真的就那么容易“红”?
想当“鉴黄师”,没那么简单
上午10点,浙江金华创新国际大厦14楼,吴聪财盯着电脑正在工作。他是天鸽互动直播审核团队中的一员,入行6年,升了组长,带着20多名组员。
天鸽互动有四个这样的小组,100多人的团队承担着公司旗下全平台的直播内容审核。
“叫我们"鉴黄师"也行。”吴聪财说,但是,“直播内容审核员”更确切些。
直播行业的急速发展,也让吴聪财这些隐身幕后的审核员浮出水面。这个在外人眼中“用上班时间光明正大地做些平常拉着窗帘偷偷干的事情”的福利岗位,到底是怎样的?
2013年,百度等十几家互联网公司组成的“安全联盟”曾公开招聘首席鉴黄师,年薪20万元,短短一周内收到超过30万条求职留言,超过4000份正式应聘简历。
吴聪财笑说,这个行业没有大家想得那么爽,反而很枯燥,有点寂寞。
内容审核员的入行门槛提高也是近两年的事情。先通过考试,再跟着师傅“上路实习”。“所有新人都是一对一,跟着资深审核员上班,至少得一个月。”吴聪财直言现在信息的隐蔽性越来越高,“哪有那么多裸聊,更多是游走在露与不露边缘,拉链往下一厘米就触线的那种。对新手来说,最难的就是从几百个主播里发现那个试图突破底线的。
“我们天鸽就有一套电脑审核系统,全天候运转,也开放给使用。虽然很快,但人工审查这一步,还是不能完全由机器替代。”对吴聪财这样的老手来说,基本看一眼就知道这个主播有没有触线。“一般喜欢拿道具(比如面纱、面具)遮脸的都不是正经主播,很可能话讲一半就开始"插广告"。”他口中的“广告”指的是服务信息,常见的比如“裸聊加××”。类似这样“插广告”的行为机器目前无法鉴别,全靠人工发现。
对于这个职业,吴聪财说:“很枯燥,有点寂寞,需要很多的责任感。只要你敢秀都可以当主播,却不是谁都能当审核员。”
常被朋友调侃“小短片来一条”
主播们为了收更多礼物,打打“”擦边球几乎是行规。而吴聪财说,涉黄其实还算比较容易辨别和定性的内容。而比如涉枪,真枪和高仿枪在画面上是看不出来的,“所以在实际操作中凡是涉枪内容我们一律下线。”
做了6年直播内容审核,吴聪财已经被训练出了职业惯性,保持理性是所有内容审核员工作时的理想状态。
他习惯性地抽了口烟,直言其实上班第一天也没有觉得特别尴尬,“也没脸红心跳,没啥稀奇。”
“偶尔会被朋友调侃,让我"小短片发一条看看"。”吴聪财笑起来,忍不住吐槽,“我看到网上有些报道说"鉴黄师"工作中会出现生理反应,我只能说他选错了行业。我们的工作说白了就像每部小儿你总是只能看个开头,能有什么乐趣?”
虽然嘴上说着“工作就是工作”,但吴聪财也承认,他不会跟别人说自己是“鉴黄师”,因为外人会很好奇。
团队6年没进女同事
部门招聘“鉴黄师”的硬门槛是已婚(且多为女性),但在互联网直播平台公司,是否已婚不是筛选内容审核员的硬性条件。吴聪财所在的团队中大部分成员都在20~30岁的年龄区间,大多未婚人。“三班倒的工作节奏年轻人比较容易适应。”
目前,这支100多人的团队还是长期处于缺人状态。而审查员流失率居高不下,几乎是直播平台的共同问题。
去年9月,北京网信办责令映客、花椒、快手等直播平台进行全面整改。也是在那时,映客花7个月搭建起一支上千人的审核团队。而此前的2015年底,映客的审核团队只有二三十人。
吴聪财说他们其实一直有想法找几个女性内容审核员:“我入行6年了,团队里还没有过女性成员。虽然男性对这些内容的接受度更高,也容易适应,但是女性工作细致,一些"擦边球"的尺度,女性更能把握。而且男女搭配干活不累嘛。”
数据显示,现在直播过程中涉黄的内容比例在万分之四左右,但随着直播业务量的极速扩张,对内容审核员的需求量很大。
全民直播,网红却不多
谁在砸钱推网红?
网红主播,其实是可以孵化养成的。
19岁的张帅浩扎着短辫,这位浙江传媒学大二的学生,目前在一家叫做时度影视传媒公司做,他的工作是为公司寻找可以培养的网红主播。
张帅浩的电脑里分门别类有很多文件夹:网红、车模、艺人。随便打开一个,都是一堆肤白貌美的女孩子的照片,他说,这些都是网红脸。“网红主播是可以培养的。”他滔滔不绝,“我们会找一些有粉丝基础的,比如微博或者直播粉丝已经过5万的,颜值要耐看。还要有天赋、会说、谈吐好。”
林辉是这家去年才成立的公司的负责人,他解释了他们培养网红主播的最终目的。“做电商转化,通过他们来推销公司设计生产的服装。”
张帅浩所说的网红主播们的电商转化,如涵控股股份有限公司已经在这条路上走的很远。位于余杭红普路的如涵大门口连公司招牌都没有挂。钱报记者在9楼的办公区看到,不时有妆容精致的女孩来面试。
如涵控股董事长助理龙姿吟说,现阶段,他们帮一个网红涨100万的粉丝,基本需要200万的成本。被选中的网红之后会进入3-6个月的孵化期。如涵会给他们提供技术服务。除此之外,还会给网红们配备一个设计师、一个品牌队长,三人组成一个最小单位的团队。即使投入很大,龙姿吟也承认,目前能进入孵化的网红并不多,因为这行竞争太激烈。
其实早在2015年,义乌工商职业技术学创意设计学就开设了被社会上俗称为“网红班“的电商网络模特专业。
“最开始,更倾向于平面模特,但是这几年直播兴起,我们也在随时调整课程,比如加大视频教学的比重等。”创意设计学教研室主任虞海斌说。
今年,网红班的34位学生中,有20位开始实习,并面临毕业,但对于做网红主播,作为专业出身的他们很多人都抱着迟疑的态度。这个班的班长李直书说:“同学们大多觉得,这个作为职业,不那么靠谱,也没什么可持续性。”
和李直书同级的小蒋是个长相清秀的女孩,她是目前班里面为数不多的尝试主播的学生之一。但她觉得并不好做,“传统的一个女主播在前才艺表演,是走下坡路的。以后会流行的应该是靠内容的。”还有一个原因让小蒋觉得郁闷,“平台给主播的分成太少。”
辞职想做主播发财
却发现自己只是行业底层一块砖
关于暴富的美梦才进入前奏,主播唐唐没有想到,一场突发的眼疾,让他迅速从粉丝簇拥的王子,沦为无人问津的路人。
“你看这……”唐唐用手扒开泛红的眼角说,“还有色素沉淀”。
唐唐是山东烟台人,单眼皮,高鼻梁,皮肤白皙,笑起来的时候像明星井柏然。直播时,他爱穿一套黑色皮夹克,戴上一条大银链子,很酷。
他原是一名保险推销员,去年直播兴起,眼红身边朋友通过直播日进斗金,唐唐干脆辞了工作,一部电脑、美颜摄像头、一套耳机和话筒,外加一根网线,成了他赖以吃饭的装备。
帅气的外形加不俗的唱功,让唐唐收了不少粉丝的喜爱。那时,光是一天给主播35%的打赏提成,就能还清唐唐每月两千的房贷。
春节期间,唐唐患上了眼疾,停播了一个半月。眼睛是主播中最容易出毛的器官,很多是因为美瞳佩戴不当,或者长期对着屏幕和熬夜造成。
眼睛恢复大半后,唐唐决定“复出”。然而预想中的鲜花礼物、嘘寒问暖、热情欢呼一样都没有出现,他惊恐地发现,粉丝们已然全都跑光了,“是一去不返那种”。几天下来,唐唐能落入腰包的打赏不足50元。
“那感觉就像是从天堂掉到了地狱,”唐唐眼圈泛红,时而自暴自弃:“过气了,我就是一个过气主播”,时而抱怨:“那些离开的粉丝,绝对不是真爱。”
随着平台和主播数量的增加,直播行业大多都是和唐唐一样焦虑的主播,他们也一样留不住人气。主播同质化和观众审美疲劳让越来越少的“网红”可以熬出头。
“潮流变化是很快的,直播已经开始显现疲态”,触角敏锐的主播曾学宁说,如今更流行的是短视频,“能赚钱的都是走在潮流前面的人”。
唐唐也深深地感到,在直播领域,收入是一座金字塔,他和大部分主播,都只是塔底的一块砖。据《钱江晚报》
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