一批新职业“起飞” 新型岗位赋能“智慧零碳”码头 人社部拟新增 19 个新职业：网络主播、AIGC 系统应用员、网络安全等级保护测评师、云网智能运维员、工业互联网运维员等

一批新职业“起飞” 新型岗位赋能“智慧零碳”码头 人社部拟新增 19 个新职业：网络主播、AIGC 系统应用员、网络安全等级保护测评师、云网智能运维员、工业互联网运维员等， 

一批新职业“起飞” 新型岗位赋能“智慧零碳”码头

央视网消息：发展新质生产力不仅是以科技创新推动产业创新，也给就业带来了新机遇、新挑战，一批新职业伴随着新技术的突破开始“起飞”。以前，在港口都是工人开着大货车往来运送集装箱，如今，随着智慧港口的建设，一台台无人驾驶运输机器人来往穿梭、井然有序。是谁在指挥它们？并且让它们变得越来越聪明高效？靠的就是“智慧码头”的系统优化师。

在天津港北疆港区智能化集装箱码头，随着货轮的靠港，长达15.6米的无人驾驶运输机器人就忙碌起来。此时，在智控中心里装卸操控、车辆调度，一个个指令通过键盘、按钮精准传达到码头。

作为系统优化师，范春奇全神贯注地盯着3个屏幕。左边屏幕是码头调度指令，右边是现场监控的实时画面，中间是智能水平运输系统，显示着所有车辆的运行轨迹。

天津港第二集装箱码头系统优化师范春奇本科学的是自动化专业，硕士是控制科学与工程专业。2021年，他来到天津港时，这个智能集装箱码头刚刚建成，他成为了第一批系统优化师。

天津港第二集装箱码头信息部经理刘喜旺介绍，这个岗位是一个全新的工种，全球都没有可以借鉴的这种经验。全面智能化在港口的领域也是刚刚起步，系统需要不断优化、不断改进，才能不断提升作业效率。　　天津港建设全球首个“智慧零碳”码头

天津港北疆港区的“智慧码头”采用自动化作业，货物从装卸、转运、堆放，全部通过人工智能实现。作为全球首个“智慧零碳”码头，这里每年的吞吐量高达200万标箱。

在堆场和货轮之间有92个承担运输任务的智能机器人，它们通过激光雷达、5G技术，转弯、减速、避让，每跑一趟与周边设备会进行上百次信息交互。　　熟悉码头各环节 优化运输系统

面对上百次的信息交互，机器人和设备之间该如何进行无障碍沟通？“智慧码头”系统优化师范春奇原以为自己有着人工智能的基础，做这项工作没有问题。但是干起来才发现，大数据协同牵一发而动全身，要优化运输系统，让无人驾驶机器人运输更顺畅，需要对码头各环节的生产流程非常熟悉。

为此，半年多里范春奇到各班组了解生产调度的每个环节，学习岸桥对位、吊机抓箱等业务知识。最开始，他和同事们不断优化运行路径让这么多车各行其道。后来发现，跟车距离是个要突破的难点。

范春奇和机器人技术工程师反复沟通，分析车辆的转弯半径、斜行角度。在一次远程测试中，由于搞错了程序的一个小符号，还曾致使两辆机器人发生了碰撞。

进行了近百次数据采集，一次次试错修正，系统优化师们对运输机器人的直行、超车、直角转弯、U行掉头不断测试，从大量数据中寻找新算法，逐渐使跟车距离从原来的12米缩短到了6米。　　多种新型岗位赋能“智慧码头”

“现代哥本哈根”号集装箱船靠泊，7000多个集装箱仅用37小时就完成作业，创下1小时平均装卸203箱的效率纪录，在该船经停的10座海内外港口中排名第一。

在天津港“智慧码头”，除了系统优化师，还有远程装卸操控员等新型岗位。2023年，该码头集装箱吞吐量达215万标箱，比同规模传统自动化码头的集装箱倒运环节减少了50%。　　创新系统优化方法 不断形成新质生产力

范春奇表示，随着国家“智慧港口”建设不断深入和新技术不断发展，我们要善于创新系统优化方法形成新质生产力，为“智慧港口”建设贡献更多的力量。（央视网）

发布于：北京


人社部拟新增 19 个新职业：网络主播、AIGC 系统应用员、网络安全等级保护测评师、云网智能运维员、工业互联网运维员等

2024 年 5 月 24 日，人力资源社会保障部发布《关于对拟发布生物工程技术人员等职业信息进行公示的公告》。

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出的“健全符合我国国情的现代职业分类体系，完善新职业信息发布制度”要求，促进就业岗位开发，2023年10月，我部面向社会公开征集新职业信息，经有关机构和单位申报建议、专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序，初步确定拟发布的新职业及拟调整的职业信息，现予公示（详见附件）。如有意见建议，请于2024年6月7日前通过以下方式反馈我们。

1、发送电子邮件至：jinengpingjia@163.com，邮件主题标明“生物工程技术人员等职业信息公示反馈”，同时，请在邮件中注明建议人姓名、单位及联系方式。

2、发送传真至：010-84207467，并请注明建议人姓名、单位及联系方式。

公示期间，欢迎大家按照《人力资源社会保障部办公厅关于印发〈国家职业标准编制技术规程（2023年版）〉的通知》（人社厅发〔2023〕31号）要求，对公示的新职业中涉及第三、四、五、六大类的可研究编写职业标准，并提交初稿。对有职业标准初稿的新职业，我们在发布时将予以重点考虑。

人力资源社会保障部办公厅

2024年5月22日

具体信息如下。

发布于：河南?