手术室工作人员的服装为什么与众不同呢？ 江西服装学院斩获第29届中国时装设计新人奖“双黄蛋”

手术室工作人员的服装为什么与众不同呢？ 江西服装学院斩获第29届中国时装设计新人奖“双黄蛋”， 

手术室工作人员的服装为什么与众不同呢？

许多患者进入手术室里会发现，手术室里的医护人员穿着的工作服不是白大褂，而是绿色或蓝色的手术衣及刷手服，这是什么原因呢？本文将从手术衣的发展史、手术服装基本要求及手术服装的着装原则等方面进行科普介绍。

一、手术衣的发展史

在19世纪以前，西方的医生们大多穿着黑色斗篷，这与欧洲几百年阴魂不散的黑死病（也就是鼠疫）不无关系。黑色是忧郁与死亡的象征，见到穿黑色衣服的医生，也基本宣告生命的终结。19世纪中期，伦敦的外科医生穿的还是普通外套，不过那时已经将外套袖子处的纽扣重新做了设计，方便他们在不用脱外套的情况下撸起袖子就可以做手术。19世纪中后期，随着全身麻醉的发明，外科手术种类日趋增多，但是，外科医生大多穿着自己的衣服做手术。在20世纪早期，衡量一位外科医生成功与否的标志竟然是——衣服上浸染的血液和液体是否够多。也就是说，湿漉漉的衣服，往往意味着一台大手术。约瑟夫·李斯特所倡导的预防细菌方法与1918年“西班牙流感”大流行，使医生开始重视防护，戴起口罩及帽子，保护自己不被患者感染。随着时间的推移，逐步形成医护人员进入手术室后的标准着装。

二、手术服装基本要求

1.手术服装所使用的面料具备紧密编织、落絮少、耐磨性强等特点。手术衣也可以用抗菌面料来制作。手术服装的颜色一般是蓝色或绿色，这是因为，手术时外科医生神经紧张，高度集中注意力紧盯着红色的人体器官。如果他们突然看向同事的白衣服，或者白色的墙壁，就会看见蓝绿色的“东西”，这些蓝绿色的东西会影响外科医生的视觉和判断，对患者来说十分危险。蓝色和绿色是人的内脏以及血液颜色的互补色，能提高医护人员对红色的敏感度。

2.面料应符合舒适、透气、防水、薄厚适中、纤维不易脱落、不起静电等要求。

3.手术室内穿防护拖鞋，防止足部被患者体液血液污染，或被锐器损伤。拖鞋应具备低跟、防滑、易清洗消毒等特点。防护拖鞋应“一人一用一消毒”。

4.手术服装在每天使用后或污染时，统一回收并送至医院认证洗涤机构进行洗涤。

5.洗涤后的手术服装应使用定期清洁、消毒的密闭车或容器进行存放、转运。

6.无菌手术衣应完好无破损且系带完整，术中穿着应将后背完全遮盖并系好系带。

三、手术服装的着装要求

1.工作人员由专用通道进入手术室，在指定区域内更换消毒的手术服装及拖鞋，帽子应当完全遮盖头发，口罩遮盖口鼻面部。手术帽应每天更换，污染时立即更换。

2.保持手术服装清洁干燥，刷手服及外科口罩一旦被污染物污染或可疑污染时，须立即更换。如工作人员身体被血液、体液大范围污染时，应沐浴或洗澡后更换清洁刷手服。

3.刷手服上衣应系入裤子内。

4.内穿衣服不能外露于刷手服或参观衣外，如衣领、衣袖、裤腿等。

5.不佩戴不能被刷手服遮盖的首饰（戒指、手表、手镯、耳环、珠状项链），不化妆、不美甲。

6.进入手术室洁净区的非手术人员（包括检查人员、家属、医学工程师）可穿着隔离衣，完全遮盖个人着装，更换手术室拖鞋并规范佩戴口罩、帽子。

7.手术过程如果可能产生血液、体液或其他感染物飞溅、雾化、喷出等情况，应正确佩戴防护用品，如防护眼镜、防护面罩等。

8.工作人员走出手术室时（比如送患者回病房等），应穿着外出衣和鞋。外出衣保持清洁，定期更换、清洁、消毒。

四、结论

希望读者朋友通过本文可以了解手术室工作人员手术服装背后的意义。在等待医护人员治愈的患者面前，面对他们焦虑的心理，手术服装不仅体现了医护人员的专业形象，也是在保护医护人员，避免职业暴露，降低手术部位感染，确保患者手术安全的着装。希望这与众不同的手术服装能让患者感受到医护人员的爱心、耐心及同理心，也希望患者能积极配合医护人员进行诊疗工作，顺利度过手术期，恢复正常的日常生活。


江西服装学院斩获第29届中国时装设计新人奖“双黄蛋”

5月20日，由中国服装设计师协会、中国服装协会、中国纺织服装教育学会主办的第29届中国时装设计“新人奖”终评暨颁奖典礼在北京举行。江西服装设计学院20时装本科4班陈炳旭、服装设计学院20时装本科3班洪诗怡双双斩获第29届中国时装设计“新人奖”；服装设计学院20时装本科3班关海燕荣获2024中国国际大学生时装周“女装设计奖”；服装设计学院教师陈龙荣获2024年度中国时装设计“优秀指导教师奖”；江西服装学院荣获2024年度中国时装设计“育人奖”、2024中国国际大学生时装周“人才培养成果奖”。这是该校服装专业毕业生第十次问鼎中国时装设计“新人奖”的最高荣誉，也是学校服装设计人才培养取得的又一项重要成果。

前排左六为陈炳旭 前排右五为洪诗怡

作为挖掘中国新锐设计人才和展现高校教学成果的重要窗口，每届中国时装设计“新人奖”的举办都得到全国众多知名设计院校师生的积极响应。本届“新人奖”评选以“繁花永续”为主题，评选自去年上线以来，便得到了国内设计院校的广泛关注和积极参与。共有来自全国106所全国高等院校推荐的862名时装设计专业2024届本科、专科优秀生代表及在读硕士研究生参评，他们就《2024/2025秋冬女装成衣流行趋势提案》提交预测报告，经初评遴选，最终62名新生代设计师入围终评，角逐被誉为中国“小十佳”的新人奖，以62套服装“决战”创意之巅。

“新人奖”得主陈炳旭 作品：蜉蝣之羽 衣裳楚楚

中国时装设计“新人奖”评选创办于1995年，“新人奖”自创立以来，便致力于用最专业的态度挖掘、发现、培养最具潜力的设计新锐，为全球时尚产业链输送最具中国特色的创意力量，是针对全国服装设计类高校优秀毕业生的，国内历史最长、专业认可度最高的服装设计类评选之一。“新人奖”举办二十九年来，从始至终都不是一场简单的设计比赛，它更是一场检阅中国高等艺术设计院校教学成果、助力教学改革、促进产学研提升的评选平台。这不仅仅是一个关乎荣誉的奖项，更是为下一代中国优秀时装设计师所设立的360度扶持计划，引导初出茅庐的设计专业毕业生更深入地接触中国时尚产业。

“新人奖”得主洪诗怡 作品：苍山负雪 明烛天南

连续十次问鼎中国时装设计“新人奖”的最高荣誉，这充分展示了江服的办学水平，体现了江服师生的内在实力和综合素养，也是江西服装学院立足服装行业，贯彻落实江西省“1269”行动计划，主动适应国家战略和区域经济社会发展新常态、新需求，注重师资队伍建设，积极推进“三院联动”教学运行机制改革，探索新的教学模式和方法，提升人才培养质量的有力证明，对进一步推动江服双师型师资队伍建设，加强应用型人才培养起到积极的促进作用。

校长薛家宝与获奖选手合影

砥砺奋进的江服人，将以十年中国时装设计育人奖为新起点，以建设特色鲜明高水平应用型大学为目标，自觉担当起培养服装人才，助推中国走向“世界服装强国”的责任和使命，共同为书写江服未来的新华章，织就江服教育的奋进新辉煌，为中国服装产业的发展贡献江服力量。(万强)

发布于：北京?