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在上一轮的国际分工中,中国被分到了产业链的最低端,兢兢业业,一干就是40年,用自己的双手满足着全世界的需求,、电脑、芭比娃娃、圣诞老人、Nike的衣服和鞋子…中国的形象一度被妖魔化:只要给工头一张图纸,他们就能搞定任何产品。在过去的40年里,业在中国大地迅速崛起,依靠巨大的成本优势,我们承接了各式各样的任务,而且体量之大,早已遥遥领先世界,自然地,业也成为中国经济实实在在地支柱和基础,用比较文学的说法就是,业已经成为中国的国家名片,这个行业的变迁反映着中国社会的变迁,它每一次暴风骤雨的变革总要伴随着社会大事件的发生,难怪有企业家坦言:要想了解中国,请先了解中国。
随着科技进步以及社会变革进程的加深,中国业也开始了大面积的裂变,通俗点讲,中国正经历痛苦的转型,2015年春节前后更是最痛的领悟:元旦开始,江苏呈现大面积的倒闭潮,其中不乏胜华科技这样业内知名的企业;随后又爆出东莞代工厂老板,自杀未遂,怎一个惨字了得;春节之后,大量资本纷纷撤离中国大陆,一些代工厂的工人还没来得及收拾行李就知炒鱿鱼了;至于三星、富士康这些颇具实力的龙头代工厂也早就开始了在东南亚地区布,总之,转型慢半拍的中国业好似被围上了一个“死亡缠绕”,稍不留神就一命呜呼了,但因关系重大,又注定了中国非活下去不可的命运。
资本撤离,业缘何式微?
如前文所述,业一直是中国经济的支柱,而且作为劳动密集型产业,它又能帮助解决大量的就业问题,特别当前中国职业教育尚不发达的时候,业的低端化需求创造了越来越多的优秀技校,他们打出口号:毕业之后,100%包分配,底气自然来自于业巨大的用工需求和几乎为零的技能要求,估计别的国家很难想象,中国是如何安置每年500万以上的高校毕业生的,更让人头疼的是,有95%的人在大学四年只做了两件事儿:A.打魔兽;B.谈恋爱。但中国做到了,中国社会表面上依旧和谐、有序。
低技能代表着低利润,反映到基层员工身上就是低收入,他们必须通过大量的加班来提高收入,事实上,大量的业员工都不免陷入纠结之中:拼命加班是为了享受生活,但越来越长的工作时间,让人根本无暇关注生活,更不要提什么享受之说了。基于此背景,基层员工开始随着资本走出业,甚至把业当做一个最后的阵地:混不下去了,我就去富士康!这种情况给业的管理带来了沉重的灾难,虽说业之于技能、学历要求几乎为零,但管理者总要花些心思,去让员工适应工作环境和管理制度,而人员流动性的增加,无疑会大幅度增加相关的管理成本。另外,如果说员工流失只是让业头疼的问题,那么,资本撤离则着实让中国从业者感觉到天要塌下来了。
过去十年,房地产几乎绑架了中国经济,而由此衍生出的一系列的虚拟经济也抢走了大量资本。因房地产行业的利润率高达35%,而且不用操心客户,产品品质,更不要说什么创新了,相比之下,以业为首的实体企业则要事先投入大量的场地、设备以及人力成本,时刻要面对欧美客户挑剔的眼光,靠节约每一个螺丝、每一卷胶布来控制成本,即便如此业的利润率也远不如房地产。这种非对称的发展状况,让很多企业萌生了搞房地产的想法,事实上,海尔、康佳等知名业都曾推出过楼盘,要不是郭台铭曾经发誓绝不涉水房地产,估计富士康也早就去盖房子了。虽然经过的干预,一些央企以及大型的企业纷纷退出房地产,但不可否认,资本撤离实体经济,让中国业不断式微,甚至遭遇误读。中国新一代年轻人都崇拜设计、研发,或梦想着成为乔布斯,或梦想着成为马云,高校的学科设置中,金融、电子、通信、计算机永远都是热门专业,模具、机械等相关专业却总显得冷清,但真正的事实是,中国最缺少的是高级技工,而不是那些连傅里叶变换都搞不定的“通信发展分析师”。
中国的式微,证明着中国经济有些跑偏,事实上,当一个民族的年轻人纷纷投身虚拟经济之时:或房地产推销,或成功学导师,或巴望着成为二三流的娱乐明星,这个民族是没有未来的。
,中国亟待排毒
中国现在是全球公认的业大国,体量第一也毫无争议,但中国的声誉却难言光彩,品质理念与发达国家相比,差距依旧非常明显。中国的土豪正走向世界,并抢光了日本的马桶圈,以及欧美国家的衣服、手包、手表、化妆品等等,姑且抛开土豪行为不讨论,单就这些商品的质量,以及商品背后的流程都需要从业者好好反思:中国为何赚不了中国土豪的钱呢?
一直是中国的弊,这个特点之于中国的影响不能简单地归咎于技术和商业面的东西,更关乎制度、文化和人性等问题。不客气地讲,中国的假与中国社会的假简直相得益彰。
过去40年,中国了世界上差不多90%的,之所以能如此浩浩荡荡又逃过监管的眼睛,主要是因为很多不得已的社会条件约束。事实上,中国长时间都是第三世界的国家,经济、技术落后,且缺乏鼓励创新的文化和制度,不得已我们只能通过仿造来生产商品,从天上的飞机,到地摊上的衣服,中国的模仿无所不包,更让从业者和商人惊喜的是,这些防治品有着几乎疯狂的需求,以至于“模仿”在中国成为一种高超的技术,我们真的为此骄傲过,号称“世界上没有中国模仿不出来的东西”,总之,中国泛滥,一方面来自于强大的模仿技术,另一方面则是因为中国人缺乏追求高品质的意识。事实上,对于一个喝得下三聚氰胺奶、吃得下地沟油的民族来说,再用点真得不算什么,外国人不理解中国的,是因为他们理解不了中国人对生活的要求究竟有多么低。相当一段时间,城市间公开叫卖高仿名牌,商家和消费者心照不宣,什么25块钱的劳力士、32块钱的Prada以及399元的iPhone6 Plus应有尽有,更无聊的是,消费者花5块钱买了一张window7系统盘,还要问店家是不是正版?
、,再加上全面用假,造成了如今中国业的窘境,毕竟,随着生活水平的提高和西方思想的冲击,中国人也越来越多地关注生活品质,这给原有的产业链造成了非常大的冲击,相信随着监管力度不断加大,中国的排毒时间已经不远了。
中国离工业4.0还有多远?
这些年中国社会的变迁也带给中国非常大的改变,最明显的例子就是用工结构的改变,现在的年轻人越来越讨厌进入工厂,他们有的向往国企,在一杯茶水中虚度一生;有的则向往创业,在一杯咖啡中,醉生梦死;只有很小一部分人能投身业,并能数十年如一日的坚持做下来。年轻人从业意愿低下,直接导致了流水线工人成为抢手货,人力成本不可避免地大幅度上升,拿富士康为例,5年前,普通工人标准底薪为700元,现如今已经暴涨到2100元。中国业本来就利润微薄,面对人力成本的上升,最直接的办法就是把工厂迁到到内陆,迁到郑州、迁到成都,迁到越南和非洲,那里的劳动力依旧廉价。
工厂搬迁也只是中国业短期的止血办法,更长远的规划则来自于自动化生产线、大数据应用、3D打印等前沿技术的探索和应用,用如今比较时髦的话讲:中国也要搞工业4.0了。
诚然,中国还存在很多问题,、过度依靠人工始终是未能根除的基因,但同样,我们也应该看到自身的进步,比如富士康在全宇宙最牛智能之时,不仅品质达标,效率也从未落后,抛开商业利益不谈,苹果能有现在的辉煌,理应感恩中国,建议库克多来访华,这里也有很多嫁不出去的帅哥;另外,一些汽车企业,为了生产出完美的安全汽车,会用铺天盖地的水浪冲击、110度的高温炙烤、零下40度的极致低温等等,这些优秀的例都将成为中国撰写中国国家名片时的优质素材,但同时,我们也必须认识到自身的不足,前文提到的和人力问题,都只是中国表象的问题,真正要解决还要从更本质的方面着手。首先,技术创新能力不足是中国最核心的弱点,40年来,中国工人的双手已长满老茧,要改变这种情况,自动化、机械化、智能化设备势必要成为未来流水线的标配,哪怕是一条机械手臂都能帮助中国工人从单调、枯燥的环境中解放出来,这就需要国家建立鼓励创新的社会制度,特别是针对自动化领域的扶植;龙头企业更要以身作则,从零星自动化,到半自动化,再到全自动化,富士康的郭台铭百万机器人计划虽然有点吹牛逼,但我们依旧能看到这家企业在自动化方面做出的努力,要树立长期创新的习惯,切忌浅尝辄止;其次,现代工业与互联网的融合要加速进行,未来3D打印、大数据都会成为业的核心内容,中国必须尽快布,否则,等到一个定制化、个性化需求的时代来临之时,中国工人的双手就再也满足不了的消费者的需求了。
业如何撰写中国国家名片?这是留给整个社会的思考题,事实上,中国业担负着解决就业的重任,同时,又不得不勇于创新,这个行业的发展程度决定着整个社会的健康状况,最后,祝中国在工业4.0时代,好运! (科幻星系 康斯坦丁/文)
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